Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти    

Министерство экономики Тувы формирует кадровый резерв

Министерство экономики Тувы формирует кадровый резерв
20.09.2013

Министерство экономики Тувы проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители» и «специалисты» главной, ведущей и старшей групп. Как сообщили в отделе кадров министерства, документы принимаются до 7 октября 2013 года в рабочее время с 14 до 16 часов. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме, сообщает минкэкономики. Конкурсная комиссия находится по адресу: город Кызыл, ул. Чульдум, 18, каб. 215. Телефон для справок 8 (39422) 3-27-61.

Квалификационные требования к должностям:

· Ø для главной группы должностей – наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

· Ø для ведущей группы должностей - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, стаж государственной службы на старших должностях или стаж работы по специальности не менее двух лет;

· Ø для старшей группы должностей - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, без стажа государственной службы или стажа (опыта) работы по специальности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Личное заявление на имя Министра;

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

3. Копия паспорта (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копия военного билета для военнослужащих и военнообязанных (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. Копия диплома о профессиональном образовании (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6. Копия трудовой книжки (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

7. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8. Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;

9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

10. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

1. Копия справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11.08.2009 г. № 184), копия справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего.


При использовании и перепечатке материалов ссылка на gov.tuva.ru обязательна